桂工要闻

3月29日下午，学校党委书记邓军深入党委组织部，党委教师工作部、人事处、人才办开展干部和人才工作专题调研。学校党委副书记吴志强，党委常委、统战部部长、机关党委书记邱杰，党委委员、校长助理张成龙参加调研。

邓军认真听取了党委组织部、党委教师工作部主要负责人关于学校干部和人才工作的基本情况、存在的问题、工作举措等方面的汇报，对部门近年来为推动学校干部人才工作的高质量发展所付出的努力、作出的贡献表示充分肯定。他表示，成绩来之不易，经验弥足珍贵，要深入分析当前面临的新形势新任务新要求，在对标对表中找准方向，梳理补齐短板弱项，以只争朝夕、时不我待的精气神更好地担起责任、推动学校干部和人才工作的高质量发展。

邓军指出，近年来，学校党委高度重视组织人事和干部人才工作，认真学习贯彻利记体育总书记关于党的建设重要思想和对广西重大方略要求，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才，持续推动学校干部和人才工作取得了崭新成绩，发生了格局性变化。一是始终坚持以党的政治建设为统领，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；二是坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，特别是通过开展学习贯彻利记体育新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实达到了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目标要求；三是坚持加强基层党组织的建设，党的组织优势、组织力量在大战大考中得到充分体现，推动基层党组织全面进步、全面过硬；四是统筹推进干部的选育管用，大力加强干部队伍建设，推动干部队伍焕发新气象；五是持续发力、久久为功，全面加强和改进学校人才工作，人才队伍提质增量取得阶段性的成效；六是深入推进人才发展体制机制改革和人事制度改革，不断提高人才工作科学化、制度化、规范化水平，激发各类人才创新的活力和潜力；七是纵深推进全面从严治党，民生福祉持续改善，不断提升获得感和幸福感。

邓军强调，要提高政治站位，认清历史方位，把握发展定位，突出目标导向、问题导向，解放思想、创新求变，精耕细作、狠抓落实，奋力推动组织人事工作高质量发展。一是从根本保证上把握推动组织人事工作高质量发展的关键是坚持党管干部、党管人才，自觉坚持党对组织人事工作的全面领导，更加坚定自觉高效地贯彻落实中央、利记体育党委各项决策部署和工作要求。二是从根本宗旨上把握推动组织人事工作高质量发展的出发点和落脚点是坚持以人民为中心的发展思想和价值取向，增强广大党员干部、师生员工的获得感，办好人民满意的教育。三是从目标导向上把握推动组织人事工作高质量发展的根本目的是加快提升学校治理体系和治理能力现代化水平，加快建设高水平理工大学，加快推进学校高质量发展。四是从问题导向上把握推动组织人事工作高质量发展的重点任务是补短板、强弱项、增实效。要坚持用党的创新理论凝心铸魂，从党的创新理论找方向、找思路、找方法，把学习成效转化为坚定信念、锤炼党性，指导实践、推动发展的强大力量。要树立鲜明的用人导向，加强领导班子建设，提升干部素质能力，抓好“后继有人”这个根本大计，激励干部担当作为，加强干部管理监督，打造堪当建设高水平理工大学重任的干部队伍。要坚持党管人才，在深化人才发展体制机制改革、加快建设既有学校特色又有竞争比较优势的人才发展机制上下功夫，在强化有组织的行为、全方位培养引进用好人才上下功夫。要坚持大抓基层、狠抓基层的鲜明导向，围绕推动高质量发展，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。要加大力度、加快推进强院兴校战略的落地落实。要加快深化人事管理、绩效考核、职称评审、岗位聘任等综合改革，切实提高教职工在人事制度改革中的获得感。

邓军强调，在学校治理与建设发展过程中，党委组织部、党委教师工作部、人事处、人才办发挥着至关重要的作用。要牢记打铁还须自身硬的道理，切实把握推动组织人事工作高质量发展的迫切要求是进一步加强组织人事队伍的自身建设，始终坚持和加强党的建设，在解放思想创新求变上见功夫，在提高站位狠抓落实上见行动。要在学好用足政策红利上见效益、在深化改革激发活力上见实效、在增强本领提升水平上见行动、在严守规矩强化纪律上强党性，切实以组织人事工作的高质量发展推动学校各项事业加快发展高质量发展。

学校党委书记邓军在会上讲话

座谈会现场

（一审：李娟；二审：孙谦谦；三审：雷绍湖）